KERAGAMAN BUDAYA DAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DI LPP ENTER PANGKALAN BUN
DOI:
https://doi.org/10.56489/fik.v7i3.337Kata Kunci:
Budaya, Kerja, OrganisasiAbstrak
Keragaman budaya dalam organisasi tidak hanya berhubungan dengan keberagaman demografis, tetapi juga mencakup perbedaan dalam cara berpikir, pengalaman, serta nilai-nilai yang dianut individu. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif Berbasis Perpustakaan, penelitian yang digunakan dalam penulisan artikel ini juga kadang-kadang disebut sebagai penelitian perpustakaan. Tinjauan pustaka ini mengacu pada penggunaan media untuk mengumpulkan bahan pustaka seperti buku, jurnal, dan artikel yang akan membantu memecahkan masalah penelitian, Budaya organisasi di LPP ENTER telah berhasil menciptakan lingkungan belajar yang inklusif dan produktif. Dengan memprioritaskan nilai inklusi, kepemimpinan transformasional, kerja sama tim, penghargaan terhadap prestasi, dan hubungan kuat dengan komunitas.
Referensi
Basith, Abdul, dan Khoirul Anwarudin. “Eksistensi Komunitas melalui Budaya Organisasi.” ORASI: Jurnal Dakwah dan Komunikasi 9, no. 2 (15 November 2018). https://doi.org/10.24235/orasi.v9i2.3697.
Buchari, Nahya Qisthi, dan Ni Made Swasti Wulanyani. “Gambaran Budaya Organisasi yang Berlandaskan Budaya Lokal.” Psikobuletin:Buletin Ilmiah Psikologi 2, no. 3 (30 September 2021). https://doi.org/10.24014/pib.v2i3.9816.
Budi H., Leonardo. “Manajemen Budaya Organisasi.” Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) 6, no. 3 (4 Oktober 2014).
Edison, Emron, Anti Anti Riyanti, dan Deni Yustiana. “Budaya Organisasi dalam Aspek Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Hotel Perdana Wisata, Bandung).” Tourism Scientific Journal 1, no. 2 (1 Juni 2016). https://doi.org/10.32659/tsj.v1i2.8.
Habudin, H. “Budaya Organisasi.” Jurnal Literasi Pendidikan Nusantara 1, no. 1 (2020).
Hasanah, J., M.Z. Alim, V. Febriansyah, M.I. Anshori, Fakultas Ekonomi Bisnis, dan Universitas Trunojoyo Madura. “Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional: Sistematika Tinjauan Literatur.” Jurnal Ilmiah dan Karya Mahasiswa 1, no. 4 (2023). https://doi.org/10.54066/jikma-itb.v1i4.502.
Marliani, Lina. “Peranan Budaya Organisasi dalam Mewujudkan Kinerja Suatu Organisasi.” Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan 3, no. 2 (8 September 2017). https://doi.org/10.25147/moderat.v3i2.682.
Panuntun, S. “Budaya Organisasi Pendidikan di Indonesia: Organisasi dalam Pendidikan.” Jurnal Intelegensia 8, no. 2 (2020).
Putri, Ishiqa Ramadhany, dan Ningrum Fauziah Yusuf. “Pengaruh Budaya Organisasi dalam Menciptakan Perkembangan Organisasi.” Jurnal Administrasi Publik 18, no. 1 (30 Juni 2022). https://doi.org/10.52316/jap.v18i1.82.
Rojuaniah, Rojuaniah. “Perubahan Budaya Organisasi.” Forum Ilmiah 9, no. 02 (2012).
Santoso, Eko Boedhi, Nilawati Fiernaningsih, dan Rizky Kurniawan Murtiyanto. “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi.” Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Humaniora 7, no. 2 (1 Juli 2020). https://doi.org/10.33795/jabh.v7i2.7.
Sari, D.M., E.P. Khairani, A. Naufal, dan G. Ritonga. “Pengembangan Budaya Organisasi di Sekolah.” Jurnal Pendidikan Tambusai 6, no. 2 (2022).
Serang, S., D.A.D. Putra, dan A. Kadir. “Budaya Organisasi Inklusif: Meningkatkan Keragaman dan Kesetaraan dalam Tempat Kerja.” YUME: Journal of Management 7, no. 2 (2024).
Sudarsono, Sudarsono. “Budaya Organisasi.” Widya Balina 4, no. 2 (31 Desember 2019). https://doi.org/10.53958/wb.v4i2.39.
Suhardi, Muhamad. “Pengaruh Budaya Organisasi dan Diversitas terhadap Efektivitas Organisasi.” CENDEKIA: Jurnal Ilmu Pengetahuan 3, no. 2 (25 Juni 2023): 120–27. https://doi.org/10.51878/cendekia.v3i2.2304.
Zahara, P., A.D. Putri, F. Nurkarimah, W. Wismanto, dan M. Fadhly. “Peran Pendidikan Inklusi dalam Perspektif Pendidikan Islam.” Concept: Journal of Social Humanities and Education 3, no. 2 (2024). https://doi.org/10.55606/concept.v3i2.1139.
Buchari, Nahya Qisthi, dan Ni Made Swasti Wulanyani. “Gambaran Budaya Organisasi yang Berlandaskan Budaya Lokal.” Psikobuletin:Buletin Ilmiah Psikologi 2, no. 3 (30 September 2021). https://doi.org/10.24014/pib.v2i3.9816.
Budi H., Leonardo. “Manajemen Budaya Organisasi.” Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) 6, no. 3 (4 Oktober 2014).
Edison, Emron, Anti Anti Riyanti, dan Deni Yustiana. “Budaya Organisasi dalam Aspek Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Hotel Perdana Wisata, Bandung).” Tourism Scientific Journal 1, no. 2 (1 Juni 2016). https://doi.org/10.32659/tsj.v1i2.8.
Habudin, H. “Budaya Organisasi.” Jurnal Literasi Pendidikan Nusantara 1, no. 1 (2020).
Hasanah, J., M.Z. Alim, V. Febriansyah, M.I. Anshori, Fakultas Ekonomi Bisnis, dan Universitas Trunojoyo Madura. “Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional: Sistematika Tinjauan Literatur.” Jurnal Ilmiah dan Karya Mahasiswa 1, no. 4 (2023). https://doi.org/10.54066/jikma-itb.v1i4.502.
Marliani, Lina. “Peranan Budaya Organisasi dalam Mewujudkan Kinerja Suatu Organisasi.” Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan 3, no. 2 (8 September 2017). https://doi.org/10.25147/moderat.v3i2.682.
Panuntun, S. “Budaya Organisasi Pendidikan di Indonesia: Organisasi dalam Pendidikan.” Jurnal Intelegensia 8, no. 2 (2020).
Putri, Ishiqa Ramadhany, dan Ningrum Fauziah Yusuf. “Pengaruh Budaya Organisasi dalam Menciptakan Perkembangan Organisasi.” Jurnal Administrasi Publik 18, no. 1 (30 Juni 2022). https://doi.org/10.52316/jap.v18i1.82.
Rojuaniah, Rojuaniah. “Perubahan Budaya Organisasi.” Forum Ilmiah 9, no. 02 (2012).
Santoso, Eko Boedhi, Nilawati Fiernaningsih, dan Rizky Kurniawan Murtiyanto. “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi.” Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Humaniora 7, no. 2 (1 Juli 2020). https://doi.org/10.33795/jabh.v7i2.7.
Sari, D.M., E.P. Khairani, A. Naufal, dan G. Ritonga. “Pengembangan Budaya Organisasi di Sekolah.” Jurnal Pendidikan Tambusai 6, no. 2 (2022).
Serang, S., D.A.D. Putra, dan A. Kadir. “Budaya Organisasi Inklusif: Meningkatkan Keragaman dan Kesetaraan dalam Tempat Kerja.” YUME: Journal of Management 7, no. 2 (2024).
Sudarsono, Sudarsono. “Budaya Organisasi.” Widya Balina 4, no. 2 (31 Desember 2019). https://doi.org/10.53958/wb.v4i2.39.
Suhardi, Muhamad. “Pengaruh Budaya Organisasi dan Diversitas terhadap Efektivitas Organisasi.” CENDEKIA: Jurnal Ilmu Pengetahuan 3, no. 2 (25 Juni 2023): 120–27. https://doi.org/10.51878/cendekia.v3i2.2304.
Zahara, P., A.D. Putri, F. Nurkarimah, W. Wismanto, dan M. Fadhly. “Peran Pendidikan Inklusi dalam Perspektif Pendidikan Islam.” Concept: Journal of Social Humanities and Education 3, no. 2 (2024). https://doi.org/10.55606/concept.v3i2.1139.
Unduhan
Diterbitkan
2025-06-11
Terbitan
Bagian
Articles
Cara Mengutip
KERAGAMAN BUDAYA DAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DI LPP ENTER PANGKALAN BUN. (2025). FIKRUNA: Jurnal Ilmiah Kependidikan Dan Kemasyarakatan, 7(3), 800-811. https://doi.org/10.56489/fik.v7i3.337
.png)
