ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA SEKOLAH SWASTA DI SMP IT MADINA BORDING SCHOOL SAMARINDA

Sri Wartini; Laili Komariyah; Lambang Subagiyo; Warman Warman

doi:10.56489/embpy956

Penulis

Sri Wartini
Laili Komariyah
Lambang Subagiyo
Warman Warman

DOI:

https://doi.org/10.56489/embpy956

Kata Kunci:

Kepemimpinan Transaksional, Kinerja, Sekolah Swasta

Abstrak

Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap peningkatan kinerja sekolah di SMP IT Madina Boarding School Samarinda. Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transaksional, dengan fokus pada sistem penghargaan dan sanksi, berkontribusi pada peningkatan kedisiplinan, efisiensi operasional, dan capaian akademik siswa. Namun, pendekatan ini menghadapi tantangan dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama dalam aspek inovasi, kreativitas, dan pengembangan profesionalisme guru. Hubungan yang cenderung formal antara pemimpin dan staf juga memengaruhi motivasi serta kepuasan kerja. Untuk meningkatkan efektivitas jangka panjang, disarankan agar sekolah mengintegrasikan gaya kepemimpinan transaksional dengan pendekatan transformasional. Pendekatan ini berfokus pada pemberdayaan dan pengembangan individu, menciptakan keseimbangan antara pencapaian target jangka pendek dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Kombinasi kedua gaya kepemimpinan ini memungkinkan tercapainya kinerja sekolah yang optimal secara berkelanjutan, mendukung kesuksesan akademik sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Referensi

Aisyah, Rizka Nur, Dwi Mega Septiana, dan Siti Marwiyah. “Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Daerah dalam Penyelenggaraan Pemerintahan” 2, no. 4 (t.t.).

Anatasya, Ervina, dan Lisnawati Suargana. “Strategi Perencanaan dan Pelaksanaan Ekskul di Sekolah Dasar: Perspektif dari SD Negeri dan SD Swasta” 7 (2023).

Assyakurrohim, Dimas, Dewa Ikhram, Rusdy A Sirodj, dan Muhammad Win Afgani. “Metode Studi Kasus dalam Penelitian Kualitatif.” Jurnal Pendidikan Sains dan Komputer 3, no. 01 (21 Desember 2022): 1–9. https://doi.org/10.47709/jpsk.v3i01.1951.

Didik Hadiyatno. “Peran Pemimpin Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi : Studi Kasus Pada Industri Manufaktur.” Journal of International Multidisciplinary Research 2, no. 5 (6 Mei 2024): 45–57. https://doi.org/10.62504/jimr424.

Ehrhart, I. C., P. E. Parker, W. J. Weidner, J. M. Dabney, J. B. Scott, dan F. J. Haddy. “Coronary Vascular and Myocardial Responses to Carotid Body Stimulation in the Dog.” The American Journal of Physiology 229, no. 3 (September 1975): 754–60. https://doi.org/10.1152/ajplegacy.1975.229.3.754.

Febrianty, Muhammad, dan Divianto. Kepemimpinan Apresiatif: Mendorong Pertumbuhan Dan Keterlibatan di Tempat Kerja. UPPM universitas malahayati, 2023.

Hasanah, Nurul, dan Widya Tri Utami. “EFEKTIVITAS PENDEKATAN KONSELING TRANSAKSIONAL TERHADAP KOMUNIKASI INTERPERSONAL DI MASA PANDEMI PADA SISWA KELAS VIII SMP NEGERI 3 SATU ATAP GEBANG” 12, no. 2 (2023).

Nurwahidah, Ina, Risalatun Nisa, Nurjamaludin, dan Ridwan Nurhidayat. “Karakteristik Kepemimpinan Efektif.” Jurnal Pelita Nusantara 1, no. 4 (22 Januari 2024): 449–56. https://doi.org/10.59996/jurnalpelitanusantara.v1i4.300.

Prayuda, Rafie Zaidan. “Dampak Kepuasan Kerja , Gaya Kepemimpinan Transformasi Dan Transaksional Pada Kinerja Karyawan Sekolah Swasta: A Mini Review” 03, no. 01 (2022).

———. “Dampak Kepuasan Kerja , Gaya Kepemimpinan Transformasi Dan Transaksional Pada Kinerja Karyawan Sekolah Swasta: A Mini Review” 03, no. 01 (2022).

Putra, Bramana Nanditya. “CARA MENGATASI PERMASLAHAN PEMILIHAN JURUSAN DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN TRANSAKSIONAL,” t.t.

Raharja, Andri Tria, dan Kautsar Eka Wardhana. “The Influence of Preschool Children’s Intellectual Maturity and Thematic Learning on Physical Education Learning Outcomes in Elementary School.” EDUCASIA: Jurnal Pendidikan, Pengajaran, Dan Pembelajaran 8, no. 2 (8 Juli 2023): 99–114. https://doi.org/10.21462/educasia.v8i2.140.

Razak, Abdul, Siti Nasiah, Kautsar Eka Wardhana, Indriana Rahmawati, Diva Ramadhan, dan Fiqih Lukman Abid Syahputra. “Disiminasi Pembelajaran Mikir di Madrasah Ibtidaiyah,” 2023.

Ridho, Ahmad, Kautsar Eka Wardhana, Ayu Sasadila Yuliana, Ikhwan Nuur Qolby, dan Zalwana Zalwana. “Implementasi Pendidikan Multikutural Berbasis Teknologi Dalam Menghadapi Era Society 5.0.” EDUCASIA: Jurnal Pendidikan, Pengajaran, dan Pembelajaran 7 (31 Desember 2022): 195–213. https://doi.org/10.21462/educasia.v7i3.131.

Rusandi dan Muhammad Rusli. “Merancang Penelitian Kualitatif Dasar/Deskriptif dan Studi Kasus.” Al-Ubudiyah: Jurnal Pendidikan dan Studi Islam 2, no. 1 (17 Juni 2021): 48–60. https://doi.org/10.55623/au.v2i1.18.

Rusmulyani, Ketut. “Study Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan bagi Aparatur Sipil Negara Berbasis Implementasi Model Addie.” SAP (Susunan Artikel Pendidikan) 5, no. 2 (5 Desember 2020). https://doi.org/10.30998/sap.v5i2.6957.

Salsabilla, Beta, Febria Indah Lestari, Maya Erlita, Ranisha Dian Insani, Rani Santika, Restika Amalia Ningsih, dan Dea Mustika. “Tipe dan Gaya Kepemimpinan Pendidikan” 6 (2022).

Sobari, Wawan. “LOGIKA POLITIK TRANSAKSIONAL PETAHANA DALAM PILKADA: ANALISIS PEMBELAHAN POLITIK.” Jurnal Keadilan Pemilu 1, no. 2 (18 Juli 2022): 13–24. https://doi.org/10.55108/jkp.v1i2.167.

Suardipa, I. Putu, dan Komang Pitriani. “Urgensi Sistem Penjaminan Mutu Dan Akreditasi Dalam Pemetaan Mutu Satuan Pendidikan.” PINTU: Jurnal Penjaminan Mutu 1, no. 2 (16 Desember 2020). https://jurnal.stahnmpukuturan.ac.id/index.php/jurnalmutu/article/view/909.

Taufiq, Otong Husni, dan Ari Kusumah Wardani. “KARAKTER KEPEMIMPINAN IDEAL DALAM ORGANISASI” 6 (2020).

Universitas Mitra Indonesia, Lampung, Hairudin Hairudin, Eka Travilta Oktaria, dan Universitas Mitra Indonesia, Lampung. “Analisis Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Internal dan Motivasi Eksternal Karyawan.” Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen 4, no. 1 (19 Desember 2022): 1–14. https://doi.org/10.35912/jakman.v4i1.1466.

———. “Analisis Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Internal dan Motivasi Eksternal Karyawan.” Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen 4, no. 1 (19 Desember 2022): 1–14. https://doi.org/10.35912/jakman.v4i1.1466.

Wibawa, Dwi Ari. “Kepemimpinan Transaksional dan Kepemimpinan Transformasional,” t.t.